क्लेमरिव्यू के साथ हमारे अनुभव के आधार पर, हमने यह सुनिश्चित करने के लिए कुछ दिशानिर्देश संकलित किया है कि इसे सब कैसे ठीक से प्राप्त करें।


दावा

  • अतिरिक्त शब्दों के प्रयोग से बचें।

    • गूगल खोज परिणामों में, कथन "दावे: ..." से शुरू होगा, इसलिए दावे के सारांश में "तथ्य-जाँच" या "दावे" को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है। कोशिश करें कि 75 वर्णों से अधिक न लिखें ताकि जो कुछ लिखा है वह दिखाई दे।

  • दावे को स्पष्ट रूप से व्यक्त करें।

    • अपने दावे को स्पष्ट और संक्षिप्त रखें। याद रखें कि आपकी भाषा कई स्थानों पर दिखाई दे सकती है: गूगल खोज परिणामों में, फ़ेसबुक पर और फ़ैक्टस्ट्रीम जैसे ऐप पर। यदि फिट हो सके तो पूर्ण उद्धरण का उपयोग करें, लेकिन स्पष्टता या स्थान की कमी है तो संक्षिप्त व्याख्या करें।

  • जहाँ तक संभव हो सके, मौखिक या लिखित बयानों से शब्दशः वाक्यांशों का उपयोग करें।

    • यदि तथ्य-जाँच लेख किसी व्यक्ति के बयान की सत्यता की समीक्षा करता है, तो आपको "दावा" फ़ील्ड में कथन से एक शब्दशः उद्धरण का उपयोग करना चाहिए।

      उदाहरण के लिए:

      •  "मुद्रास्फीति औसत से ऊपर है।"

      •  ग़लत: "व्यक्ति ए कह रहा है कि मुद्रास्फीति औसत से ऊपर है।"

      •  ग़लत: "एक व्यक्ति का वीडियो दावा कर रहा है कि मुद्रास्फीति एक अभियान भाषण में औसत से ऊपर है।"

  • "दावे" और "रेटिंग" के बीच एक स्पष्ट संबंध स्थापित करें।

    • उपयोगकर्ता को क्लेमरिव्यू का स्नैपशॉट पढ़कर ही तथ्य-जाँच की खोज को समझने में सक्षम होना चाहिए।

    • रोज़ के मुख्य समाचारों के लिए "दावे" का प्रयोग न करें या उन लेखों के लिए खोज इंजन यातायात को बढ़ावा देने का प्रयास न करें जो तथ्य-जाँच नहीं हैं। खोज इंजन क्लेमरिव्यू के उपयोग की समीक्षा करता है और जो अनुचित तरीके से इसका उपयोग करते हैं उन प्रकाशकों से संपर्क करेगा।


जिसके द्वारा दावा किया गया हो  

इस क्षेत्र में आम तौर पर निर्वाचित अधिकारियों, राजनीतिक उम्मीदवारों, राजनीतिक दलों या अन्य समूहों के नाम शामिल होते हैं जो राजनीतिक भाषण में अपना बयान देते हैं।

  • सोशल मीडिया पर खुद सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर किए गए दावों को आरोपित या उनका गुणगान न करें।

    • अगर कोई दावा पहली बार फेसबुक पोस्ट या ट्वीट में दिखाई देता है, तो दावे को "फेसबुक" पर न डालें। इसके बजाय, "फेसबुक पोस्ट," "वायरल पोस्ट," या इससे बेहतर है कि अगर वे मशहूर या महत्वपूर्ण हैं तो उस व्यक्ति या संस्था का नाम बताएँ जिसने पोस्ट बनाया है।

  • गैर-प्रमुख स्रोतों पर विचार करें।

    • किसी विशिष्ट व्यक्ति के दावे के निहितार्थ के बारे में विचारशील होना महत्वपूर्ण है। किसी व्यक्ति विशेष के नाम का उल्लेख करना जो प्रमुख नहीं है, उन्हें अनायास जाँच या सावधान की स्थिति में ला सकता है।

  • एक समान रूप से प्रथम और अंतिम नामों का उपयोग करें।

    • हमेशा प्रसिद्ध व्यक्ति या संगठन के नाम के एक ही संस्करण का उपयोग करें।

    • "प्रथम नाम, अंतिम नाम" का उपयोग करें "सीनेटर अंतिम नाम" का नहीं, क्योंकि राजनेता नौकरी बदलते रहते हैं और क्लेमरिव्यू अपने कार्यालय का समय ख़राब करेगा। नीचे "अधिक फ़ील्ड दिखाएँ" पर क्लिक करके, आपको एक अलग फ़ील्ड मिलेगी जो आपको उस व्यक्ति की नौकरी के टाइटल सहित विकल्प प्रदान करती है।


रेटिंग टेक्स्ट

कृपया इस संदेश को प्लेसहोल्डर के रूप में या क्लिक करने के लिए प्रोत्साहन के रूप में उपयोग न करें। उदाहरण के लिए, आप "गलत", "व्यंग्य," "संदर्भ चाहिए" जैसे कस्टम संदेश का उपयोग कर सकते हैं। लेकिन "हमारी कहानी देखें," "तथ्य की जाँच करें," "घटनाक्रम," "हमारा राउंडअप देखें" या "इंटर्नशिप के लिए आवेदन करें" जैसे संदेशों का उपयोग न करें।

इसका प्रयोग न करें:

  • हमारी कहानी देखिए

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संख्यात्मक रेटिंग

हमें अक्सर "संख्यात्मक रेटिंग" के बारे में प्रश्न मिलते हैं - यदि आपका संगठन संख्यात्मक रेटिंग का उपयोग नहीं करता है या उसने अपनी स्वयं की कस्टम रेटिंग तकनीक विकसित नहीं की है (जैसे वाशिंगटन पोस्ट "पिनोकिओस" का उपयोग करता है और पोलिटिफ़ैक्ट एक "ट्रुथ-ओ-मीटर" का उपयोग करता है, तो इसे खाली छोड़ना ठीक है।

फैक्ट-चेकर्स जो इसका उपयोग करते हैं, वे इसका उपयोग थोड़े अलग तरीके से करते हैं। यदि आप इसका उपयोग करते हैं, तो हमारा सामान्य मार्गदर्शन केवल आपके रेटिंग स्केल के साथ आंतरिक रूप से सुसंगत होना है।